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介護脱毛でVIOを考える男性へ 担当は男性か女性かを公式の記載で確認

「介護脱毛でVIO」「担当は男性か女性か」の見出しの下で、「将来の介護に備える」から「予約前のチェックリスト」を経て「担当は誰?」へ矢印がつながるイラスト。

将来の介護に備えるVIO脱毛(介護脱毛)を考える男性に向けた記事です。2026年11月4日に発表された意識調査の内容を短くまとめたうえで、通う先を決める前に「VIOを担当するのは男性か女性か」をどこで確かめるかを、各社の公式の記載で整理します。

何が発表されたのか

調査の対象と時期

株式会社鈴木ハーブ研究所が、2026年11月4日にPR TIMESで「介護脱毛に関する調査」の結果を発表しました。調査は2つに分けて行われています。

対象人数調査日
30〜60代の一般男女(男女各280名)560名2026年9月15日
要介護2以上の介護経験がある40〜60代の男女209名2026年9月16〜17日

調査の方法はインターネットで、KJリサーチに委託して行われました。

「介護脱毛は必要?」一般男女560名・介護経験者209名に意識調査介護経験者の約6割が、「要介護者の脱毛は不要」と回答

株式会社鈴木ハーブ研究所「介護脱毛に関する調査」(PR TIMES)(2026年11月6日確認)

発表で示された主な結果

  • 介護経験者のうち、要介護者の脱毛を「必要」と答えたのは40.7%、「不要」は59.3%でした
  • 同じ介護経験者に、将来自分が介護されることを想定したVIOの脱毛について聞くと、「必要」51.6%、「不要」48.4%とほぼ半々でした
  • 一般男女で「介護脱毛」を知っている人の割合は、女性74.3%、男性40.0%でした

「必要」と答えた理由には、介護する人の負担を減らしたい、衛生面などが挙がっていました。「不要」と答えた理由には、介護される自分を想像できない、手間やお金がかかる、などが挙がっていました。どちらの答えが正しいかを決める調査ではありません。この発表は、脱毛をどこで受けるか(サロン・クリニックなど)には触れていません。

介護脱毛のVIOは、誰が担当するのか

発表には担当者の話が出てこない

この調査が聞いているのは「脱毛が必要だと思うか」です。実際にクリニックやサロンでVIOを受けるときに、誰が照射するかには触れていません。一方で調査では、将来自分が介護されることを想定したVIOの脱毛についても聞いています。そのため、男性が通い先を選ぶときは、担当者の性別が大事な確認点になります。

「介護脱毛」に触れている公式ページの例

ゴリラクリニックのVIO脱毛のページは、介護脱毛に触れたうえで、VIOの担当は男性看護師だと明記しています。

「同性対応のため恥ずかしさを感じにくく、経験を積んだ男性看護師が安心して施術を担当します。」

ゴリラクリニック「メンズVIO脱毛」(2026年11月6日確認)

同じページには「将来の介護を見据えた「介護脱毛」としても注目されており」という一文もあります。チェーンとしての記載のまとめは ゴリラクリニックのページ、詳しい読み方はゴリラクリニックのVIOの担当についての記事にあります。

公式ページを確認するイラストの下に、「必ず男性看護師と明記」「男性・女性の看護師が在籍と明記」「性別の指定に応じる(一部店舗を除く)」の3列を並べ、それぞれに「予約前に確かめる」と記した図。

公式の記載は、どんな書き方に分かれるか

男性向けのクリニックやサロンでも、VIOの担当についての書き方は1つではありません。2026年11月6日に原文を確かめた範囲では、次の3通りに分かれます。

「VIOは男性看護師が担当」と明記している

メンズリゼの公式FAQは、女性スタッフを希望できるかという質問に、こう答えています。

「メンズリゼではVIO周りは必ず男性看護師が施術します。」

メンズリゼ「VIO脱毛を女性スタッフにしてほしいのですが可能ですか?」(2026年11月6日確認)

ただし、同じ回答に「※提携院ではデリケートゾーンの照射を女性看護師が行う場合があります。」という注記があります。通う院が直営院か提携院かで扱いが変わります。メンズリゼのページとメンズリゼの記事もあわせて読めます。

「男性と女性の看護師が在籍」と書いている

レジーナクリニックオムの公式のよくある質問は、担当の性別についてこう答えています。

「当院では男性および女性の看護師が在籍しております。そのため、対応する看護師は女性の場合もございます。」

レジーナクリニックオム「担当するのは男性ですか?」(2026年11月6日確認)

ここから分かるのは、担当が女性になる場合もあるということです。VIOを誰が担当するかまでは書かれていません。レジーナクリニックオムのページとレジーナクリニックオムの記事にまとめてあります。

「性別の指定に応じる」と書き、例外も添えている

サロンのRBL(ローランドビューティーラウンジ)は、公式サイトで次のように案内しています。

「施術に不安のある方には担当スタッフの性別の指定にもお応えしています。

※一部店舗を除きます。また店舗状況によりお受けできない場合がございます。」

RBL「選ばれる理由」(2026年11月6日確認)

どの店舗が除かれるかは、この箇所には書かれていません。RBLのページとRBLの記事から、店ごとの掲載を辿れます。

ポイント

書き方の違いをそのまま読む

  • 「必ず男性看護師」と書いてあっても、注記で提携院を例外にしていることがあります
  • 「男性と女性の看護師が在籍」は、どちらが担当になるか決まっていないという意味です
  • 「指定に応じる」に「一部店舗を除く」と添えてある場合は、通う店が除かれる店かどうかを確かめます

予約の前に、どこを見ればよいか

確かめる順番

  1. 通いたいクリニック・サロンの公式のよくある質問で、「VIO」「担当」「看護師」「スタッフ」を含む質問を探す
  2. 回答の最後にある「※」の注記まで読む(この記事で見たメンズリゼとRBLでは、例外が※の注記に書かれていました)
  3. このサイトの店舗ページで、スタッフ体制と、その判断の根拠(公式の明記か、予約サイトの表記か)を見る
  4. 書いていないことは、予約やカウンセリングのときに確かめる
  • VIOの担当の性別が、名指しで書かれているか
  • 「在籍」とだけ書かれているのか、「担当」と書かれているのか
  • 直営院か提携院か、例外になる店舗に当たらないか
  • 性別の指定ができるのか、できないのか、書かれていないのか
注意

推測で埋めない

公式の記載に無いことを、スタッフの写真や名前から推し量ることはしません。VIOの担当が書かれていない院・店は、「書かれていない」と受け止めて予約のときに確かめます。

「確かめる順番」の見出しの下に、公式のよくある質問→※注記→店舗ページの体制と根拠→予約時に確認、の4段階を右向きの矢印で示した図解。

スタッフ体制で探すには

通う先を体制から探すときは、スタッフ体制の索引から、女性スタッフのみ・男性スタッフのみ・両方在籍の一覧へ進めます。地域から探すときは地域の索引を使います。各店舗のページには、体制とその判断の根拠、確認した日が載っています。

よくある質問

今回の介護脱毛の調査は、どこが発表した?

株式会社鈴木ハーブ研究所が、2026年11月4日にPR TIMESで発表しました。一般男女560名と、要介護2以上の介護経験がある男女209名に、インターネットで聞いた調査です。

男性向けのクリニックなら、VIOは必ず男性看護師が担当する?

院によって違います。メンズリゼは「VIO周りは必ず男性看護師が施術します」と書いたうえで、提携院では女性看護師が照射する場合があると注記しています。レジーナクリニックオムは「対応する看護師は女性の場合もございます」と書いています。

担当スタッフの性別は指定できる?

院・店によって違います。RBLは性別の指定に応じると案内していますが、一部店舗を除くこと、店舗の状況で受けられない場合があることも書いています。公式の記載で確かめ、分からないことは予約のときに確認します。

調査で「必要」「不要」の答えが分かれたように、介護脱毛を受けるかどうかは人によって違います。受けると決めた人が通い先を選ぶときは、VIOの担当が誰かを公式の記載で確かめ、書いていないことは予約のときに確認しておくと、当日に迷わずに済みます。

出典